如何让比武竞赛跳出程序化模式,让官兵感受打仗的氛围,提高应战能力?记者在雷达机动分队考核现场看到,该旅一改过去敌弱我强的战场态势,采取随机导调、背景诱导等方式,让官兵们刚处置完一个突发情况,新的战术情况就接踵而至,习惯了按固定模式考核的官兵直呼“没想到”。虽然出了不少情况,但考核拉近了与实战的距离,锤炼了部队作战能力。该旅某雷达站指导员陈东感慨道:“考核不设固定模式,这样拼的才是硬功夫!”【详细】
今年来,不少省份提出合理调节最低工资标准增长。广东今年公布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》提出,坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。【详细】